Orientierung und Navigation

Dieser Abschnitt zeigt, wie passende Kapitel im inside-Kompendium gefunden werden – ausgehend von einer Leitfrage und der eigenen Rolle.

Das inside-Kompendium ist so aufgebaut, dass sich Inhalte schnell finden lassen. Für Menschen. Und für KI-Agents.

Du navigierst über Leitfragen. Jede Leitfrage verweist auf ein Kapitel mit klarer Absicht (Intent) und Rollensicht.

Leitfragen zur Navigation

1. Wie starte ich?

Frage: Ich möchte inside kennenlernen. Wie gestalte ich meinen Einstieg?
Kapitel: 1) First Steps - ein erster Rundgang durch inside
Intent: Einstieg und Orientierung.
Rollensicht:

• Entscheider:innen verschaffen sich Überblick über Strukturen, Funktionen und Einsatzmöglichkeiten.
• Wissensmanager:innen richten erste Wissensräume und Verantwortlichkeiten ein.
• Expert:innen legen Profil an, beteiligen sich und vernetzen sich.

2. Wie dokumentiere ich Wissen?

Frage: Ich möchte Inhalte festhalten und absichern. Wie dokumentiere ich Wissen in inside?
Kapitel: 2) Wissen dokumentieren
Intent: Inhalte erfassen, einordnen und absichern.
Rollensicht:

• Entscheider:innen nutzen Beiträge, Grundlagen und Quellen als Basis für Entscheidungen.
• Wissensmanager:innen definieren Templates, Workflows und Sammlungen für einheitliche Dokumentation.
• Expert:innen erstellen Beiträge und verknüpfen sie mit Grundlagen und Quellen.

3. Wie bringe ich Wissen in Fluss?

Frage: Ich möchte Zusammenarbeit organisieren. Wie arbeite ich mit anderen in inside zusammen?
Kapitel: 3) Wissen in Fluss bringen
Intent: Zusammenarbeit, Austausch und Übergänge organisieren.
Rollensicht:

• Entscheider:innen nutzen Teams, Domains und Communitys als Kommunikations- und Entscheidungsgrundlage.
• Wissensmanager:innen begleiten Austauschformate und machen Fortschritt und Lernen sichtbar.
• Expert:innen geben Feedback, koordinieren Aufgaben und setzen auf redaktionelle Workflows.

4. Wie wird Wissen verbindlich und organisationsfähig?

Frage: Wie verankere ich Wissen, Zuständigkeiten und Geltung in der Organisation?
Kapitel: 4) Wissen verankern
Intent: Governance, Verbindlichkeit und Organisationswirkung sichern.
Rollensicht:

• Entscheider:innen sehen, was gilt, wer zuständig ist und wie Risiken reduziert werden.
• Wissensmanager:innen steuern Rollen, Freigaben, Pflege und Nachvollziehbarkeit.
• Expert:innen arbeiten innerhalb klarer Leitplanken und wissen, was verbindlich ist.

5. Wo finde ich was in der Oberfläche?

Frage: Ich brauche Orientierung. Wo finde ich was in inside?
Kapitel: 5) Benutzeroberfläche und Navigation
Intent: Orientierung in UI, Suche, Übersichten.
Rollensicht:

• Entscheider:innen finden Dashboards und Übersichten für Steuerung und Reporting.
• Wissensmanager:innen sehen, wo Struktur, Inhalte, Freigaben und Auswertungen liegen.
• Expert:innen nutzen Schnellzugriffe, Benachrichtigungen und Suche im Arbeitsfluss.

6. Wie mache ich konkrete Handgriffe in inside?

Frage: Wie arbeite ich im Alltag mit inside – Schritt für Schritt?
Kapitel: 6) HowTos: Arbeiten mit inside
Intent: Praktische Anleitungen für typische Aufgaben.
Rollensicht:

• Entscheider:innen finden kurze Wege zu den wichtigsten Aktionen und Reports.
• Wissensmanager:innen finden HowTos für Setup, Pflege, Templates, Workflows.
• Expert:innen finden HowTos für Beiträge, Verknüpfungen und Zusammenarbeit.

7. Was bedeutet ein bestimmter Begriff?

Frage: Ich möchte Klarheit bei Begriffen. Wo finde ich Definitionen?
Kapitel: 7) Glossar
Intent: Begriffe klären und Sprache vereinheitlichen.
Rollensicht:

• Alle Rollen finden zentrale Begriffe erklärt und können sich auf eine gemeinsame Sprache beziehen.